关于2023年度市直公立医院综合绩效考核结果的通报

黄山市人民医院、黄山市第二人民医院、黄山市中医医院:

根据市卫生健康委、市发展改革委、市财政局、市人社局、市医保局等多部门联合印发的《2023年度市直公立医院综合绩效考核实施方案的通知》(黄卫函﹝2024﹞58号)要求，成立市属公立医院综合绩效考核领导小组对黄山市人民医院、黄山市中医医院、黄山市第二人民医院开展了2023年度公立医院综合绩效考核工作，现将绩效考核结果通报如下:

一、基本情况

本次考核对象为黄山市人民医院、黄山市中医医院、黄山市第二人民医院等3所市直公立医院。鉴于三家医院的类别和情况有所不同(黄山市人民医院已参加国考、市二院为二级专科医院、市中医院为二级中医医院),具体考核体系有所不同。具体考核体系及评分构成为:

（一）参照国家公立医院绩效考核结果评定等级

黄山市人民医院:引用国家公布的最近一次国家三级公立医院绩效考核的结果，在最近公布的国家三级公立医院绩效考核中取得B++以上（含）且在全省地市三级公立医院绩效考核排名前8名（含）直接评定A等级，B+以上（含）且在排名前16名（含）直接评定B等级，C++以上且排名低于16名（不含）直接评定为C等级，C++以下直接评定D等级，全省地市（县）级医院中排名末位直接评定为E等级。

（二）根据考核结果评定等级

黄山市第二人民医院:安徽省二级公立医院绩效考核指标(附件2，占比80%)和市本级绩效考核指标(附件4,占比20%)。

黄山市中医医院:安徽省二级公立中医医院绩效考核指标(附件3，占比80%)和市本级绩效考核指标(附件4，占比20%)。

本次考核结果通过测算得分率，再按照满分为100分加权测算出最终得分，比如市二院不涉及剖宫产率等工作内容，则该项指标不纳入市二院的得分率测算。

考核综合评价分为A(高于80分，含80分)、B(70-80分，含70分)、C(65-70分，含65分)、D(60-65分，含60分)、E(低于60分)五个等级。考核年度内发生重大医疗事故、重大安全生产事故、严重违规违纪违法等造成重大社会影响的医院，绩效考核结果降级处理，医院主要负责人发生严重违规违纪违法受到查处的取消A类、B类资格。

二、考核结果

1.黄山市人民医院

根据2024年2月23日省卫生健康委印发的《关于安徽省2022年度全国三级公立医院绩效考核情况的通报》，黄山市人民医院在最近一次全国三级公立医院绩效考核中监测指标得分748.0分，指标等级为B++，位列全省地市级三级公立医院西医综合类第4名。

黄山市人民医院2023年度考核等级: A。

2.黄山市第二人民医院

附件2:满分74分，得分71.08分，得分率96.05%，按照满分100分加权得分96.05分。

附加4:满分94分，得分83.2分，得分率88.51%，按照满分100分加权得分88.51分。

综合得分=附件2得分(96.05分)*80%+附件4得分(88.51分)*20%=94.54分;

黄山市第二人民医院2023年度考核等级: A。

3.黄山市中医医院

附件3:满分100分，得分91.39分。

附件4:满分100分，得分78.8分。

综合得分=附件3得分(91.39分)*80%+附件4得分(78.8分)*20%=88.87分;

黄山市中医医院2023年度考核等级: A。

三、结果运用

综合绩效考核结果将作为安排市属公立医院财政补助资金、发展规划编制、重大项目立项、重点学科建设和绩效工资总额核定等的重要依据。