我市打出政策“组合拳”发力就业市场

今年以来，市人力资源和社会保障局针对部分重点企业缺工问题，深入分析、精准施策，打好一系列用工服务组合拳，赋能产业高质量发展。

及时响应精准服务。我市推进“三级三方服务千企”行动，人社专员“一对一”联系服务76家重点企业，支持人力资源服务机构与企业建立用工合作机制，为包保企业解决用工3443人。相关部门办理创优营商环境为企服务平台留言19件，围绕企业诉求提出针对性解决举措，为企服务满意度达100%。

拓宽渠道多元招聘。我市常态化举办就业和人才“2+N”招聘会、零工早市、人才夜市等特色招聘活动，开通“乐业黄山”抖音政务号，打造全市直播带岗矩阵。1—7月，全市举办线上线下招聘活动907场，达成就业意向2.28万人，实现城镇新增就业1.05万人。

双向联动直通引才。我市在全省率先推出“生临企境”就业体验活动，组织黄山籍高校毕业生等青年590人赴47家重点企业参观体验、对接岗位，引进95人。依托安徽大学等10所高校人才工作站，组织287家次企业参与“招才引智高校行”活动19场，引进高校毕业生361人，促成校企实习合作271人次。 

校企定制靶向输才。我市创新实施“订单式”培养，组织企业与职业院校开设校企定制班，促成黄山职业技术学院和金视界光电科技公司合作成立实践教学基地，已有9名实习生在岗；黄山炎培职业学校“23级谷捷定制班”和“黄山欧玮特订单班”58名学生已顺利入职，两届“瑞兴定制班”87名学生正在联合培养中。