抓好年轻干部学习教育 推动中央八项规定精神入脑入心

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我市市直各部门一体推进学查改，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，教育引导年轻干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，深学细悟抓落实，推动学习教育走深走实、入脑入心。

市财政局（市政府国资委）运用研讨交流、谈心谈话、警示教育等多项举措，扎实推进学习教育工作。开办年轻干部学习交流研讨会暨“黄山青年讲堂”，组织年轻干部围绕作风建设、工作实际开展研讨；以多元谈心谈话方式，对年轻干部精准“把脉问诊”；通过案例剖析、观看警示教育片等方式，用“身边事”教育“身边人”；组织关键岗位干部梳理岗位风险点，从严从实查摆整改问题。

市统计局持续深化年轻干部学习教育，推动作风建设长效化，依托“三会一课”、统计讲堂等开展理论学习；通过多元谈心谈话、观看警示教育片、参观教育基地等方式筑牢思想防线；坚持边学边查边改，组织年轻干部对照问题清单深刻检视26个问题；通过选派干部参与国家级、省级统计督察检查和导师帮带等机制，推动年轻干部实现能力作风双提升。

市林业局坚持学在深处、育在严处、谈在深处、练在实处，通过召开专题学习会、专题党课，观看宣教视频，全覆盖谈心谈话等，筑牢年轻干部廉洁防线；创办“黄山松青年干部大讲堂”，对年轻干部开展专题培训，组织年轻干部下沉林业一线跟班学习，引导其转作风、树新风，强化自我约束，更好成长成才。

市农业农村局立足“三农”工作实际，推动学廉结合、以干促学。常态化开展“耕读茶会”暨“黄山青年讲堂”，搭建工作交流平台；召开学习会与专题部署会，组织赴廉政教育基地开展警示教育活动，引导年轻干部严守纪律底线；开展全覆盖谈心谈话，以谈明责、以谈促廉，激励年轻干部扛起“三农”工作时代重任，赋能乡村振兴。