2023年上半年目标完成情况
目标分类 | 重点工作(目的0) |
目标(G) | 重点举措(S) (工作计划) |
季度工作完成情况 | ||||
目标名称 | 目标值 | 挑战值 | 上年值 | 一季度 | 二季度 | |||
一级工作目标 | 全面贯彻党的二十大精神,在全单位营造学、思、践、悟的良好氛围 | 学习、宣传、贯彻、落实工作完成率 | 100% | / | / | 举措1:党组理论学习中心组、支部、党小组学习内容和时长符合规定范围和学时;定期交流研讨符合规定频率和质量要求。 | 1.工作内容:按规定范围和学时的学习、交流开展情况。 2.交付物:会议记录 |
1.工作内容:按规定范围和学时的学习、交流开展情况。 2.交付物:会议记录 |
举措2:各级党组织按规定频率讲党课,符合质量要求;在行业内外主流媒体相关上稿量或研究成果符合规定要求 | 1.工作内容:在行业内外主流媒体相关上稿量或研究成果。 2.交付物:会议报道 |
1.工作内容:在行业内外主流媒体相关上稿量或研究成果。 2.交付物:会议报道 |
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举措3:保质保量完成《全市系统学习宣传贯彻党的二十大精神工作任务明细表》规定内容和时限; | / | / | ||||||
举措4:“七一”前后开展党组织“两优一先”评比、年度开展党建引领专项优秀成果评比; | / | / | ||||||
举措5:完成全市系统喜庆二十大书画、摄影作品评选;视情筹划其他相关文化活动; | / | 1.工作内容:二季度前,完成全市系统喜庆二十大书画、摄影作品评选 2.交付物:痕迹记录 |
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一级工作目标 | 推进零售终端生态体系建设 | 客户满意度 | 前7名 | 前6名 | 第7名 | 举措1:加强客户拜访服务,做好客情关系维护,落实政策宣传、品牌培育、终端维护、客户服务等工作; | 1.工作内容:每月开展市级客户满意度调查并形成报告,组织各营销部加强客户拜访服务; 2.交付物:市级月度客户满意度调查报告。 |
1.工作内容:每月开展市级客户满意度调查并形成报告,组织各营销部加强客户拜访服务; 2.交付物:市级月度客户满意度调查报告。 |
举措2:开展市级客户满意度调查工作,及时跟踪和改进客户服务质量; | ||||||||
举措3:组织适销货源,提高货源满足率; | ||||||||
举措4:加强运行调控,保持“稍紧平衡”的市场状态,维护价格稳定,提高卷烟盈利。 | ||||||||
一级工作目标 | 探索物流降本增效新途径 | 单箱物流费用额 | 全省排名14位 | 全省排名13位 | 全省排名13位 | 举措1:在人员退休的基础上,优化物流中心岗位配置,合理增加业务外包,实现人工费用整体下降。 | 1.工作内容:在一季度开展柔性分拣探索,寻找岗位优化突破口 2.交付物:相关痕迹化资料 |
1.工作内容:二季度退休2名员工,通过全员补充调度机制和送货线路外包探索,暂时缓解用工缺口 2.交付物:相关痕迹化资料 |
举措2:对采购项目公开招标,合理减少中标费用; | / | 1.工作内容:与业务外包合作方进行前期谈判,降低新一轮合作中标费用 2.交付物:相关痕迹化资料 |
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举措3:采取“单车双线”、“双周送货”等柔性作业模式,降低车辆燃油及维修费用。 | / | 1.工作内容:在淡季选取一定的农网客户开展“单车双线”。 2.交付物:相关痕迹化资料 |
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一级工作目标 | 稳步提升劳动生产效率 | 劳动生产率 | ≥206万/人 | / | / | 举措1:持续推进控员增效奖励,严格编制管理,严格借调人员管理; | 1.工作内容:制定年度控员增效方案。 2.交付物:2023年度控员增效方案 |
1.工作内容:依据工作方案开展控员增效工作。 2.交付物:无 |
举措2:动态健全外包人员劳动关系管理台账,统一标准和要求,实现基层单位外包人员一体化管理,探索市县两级外包人员一体化管理 | ||||||||
一级工作目标 | 推进综合管理数字化转型 | 完成目标绩效管理可视化系统研发任务 | 目标绩效管理可视化系统1套 | / | / | 举措1:3-5月,开展需求调研,完成信息系统建设的需求报告,同时开展手工版可视化报表设计。 | 1.工作内容:3月份开展需求调研,为制作招标文件、手工版可视化报表设计做好准备。 2.交付物:无 |
1.工作内容:4月份持续开展需求调研、5月份开展手工版可视化报表设计。 2.交付物:需求调研报告、招标文件定稿、可视化报表初稿。 |
举措2:6-7月底完成手工版可视化报表设计,并填报半年数据。 | / | 1.工作内容:完成报表设计并就填报要求与有关部门进行沟通或培训。 2.交付物:定稿的报表样表、相关沟通或培训资料 |
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举措3:省局(公司)批复后两个月内组织信息系统开发商招标采购工作。 | / | 1.工作内容:与代理机构沟通完成招标前准备工作 2.交付物:招标文件等资料 |
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举措4:8-12月,协同开发商做好系统开发和验收工作,并组织系统使用培训 | / | / | ||||||
一票否决目标 | 夯实安全管理基础 | 三级以上安全事故、事件 | 0 | / | 0 | 举措1:全员签订安全生产责任书,逐级明确并压实安全生产责任。 | 1.工作内容:全市系统各级员工层层签订安全目标管理岗位责任书。 2.交付物:安全目标管理岗位责任书 |
1.工作内容:针对重点领域开展专项检查; 2.交付物:检查文件 |
举措2:制订《安全生产网格化管理办法》,在全市系统推行全员安全生产网格化管理。 | 1.工作内容:制订《安全生产网格化管理办法》,在全市系统进行培训宣讲。 2.交付物:《安全生产网格化管理办法》 |
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举措3:根据省局相关制度,结合实际,修改完善《安全管理目标考核细则》。 | 1.工作内容:修改完善《安全管理目标考核细则》。 2.交付物:《安全管理目标考核细则》 |
1.工作内容:开展季度安全管理考核; 2.交付物:考核结果表。 |
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一票否决目标 | 着力提升管党治党从严力度 | 重大违纪案件数 | 0 | \ | \ | 举措1:按照省局实施细则要求,精心组织开展上级“一把手”对下级“一把手”的政治监督谈话工作,切实加强对“一把手”和领导班子的监督。抓好党内政治监督谈话中指出问题的督办落实,被谈话对象单位要建立整改事项台账,逐项细化措施,强化对谈话结果的跟踪问效,推动党内政治监督谈话的各项要求落到实处。 | 1.工作内容:对上年度政治监督被谈话对象单位整改落实情况进行监督检查。 2.交付物:整改台账记录、整改进度情况资料。 |
工作内容:1.开展年度政治监督谈话相关素材的收集工作,制作政治监督谈话提纲。 2.根据工作计划安排,适时协助党组组织开展政治监督谈话。 交付物:谈话素材汇编、政治监督谈话记录。 |
举措2:继续深入运用“纪巡审”一体模式,适时开展对直属单位的二十大期间首轮政治巡察工作(1-2家单位)。 | / | 1.工作内容:提报上半年专题党组会议议题,研究年度巡察计划安排、巡察人才库建设等内容。 2.交付物:明确巡察对象单位、巡察组人员组成及巡察计划安排。 |
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举措3:按照系统性风险事项防控手册的要求,开展防控工作,将问题解决在事前事中,形成闭环管理。加大对系统性风险工作的再监督再检查力度,定期对系统性风险防控问题查找的数量和质量进行评审、通报。 | 1.工作内容:召开季度系统性防控会议和系统性风险防控联席会议。 2.交付物:下发工作通报;各单位上报对照自查整改情况报告。 |
同左 | ||||||
举措4:加强“四种形态”的运用,及时发现问题解决问题,保留相应痕迹备查。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改,以身边事教育身边人,加大对违纪违法等负面案例的宣传警示教育。 | 1.工作内容:在重要时间节点发布廉洁提醒,及时组织学习传达上级有关违规违纪违法案例通报。 2.交付物:发布廉洁提醒;各级会议学习记录。 |
同左 | ||||||
一票否决目标 | 安全保障 | 重大网络安全和网络意识形态工作责任事故 | 0 | 举措1:参加网络安全攻防演习和重要时间节点网络安全守护; | / | / | ||
举措2:做好网络和系统运行安全维护,视频会议管理和调试。 | 1.工作内容:日常系统维护、视频会议会前调试、会中保障。 2.交付物:运维记录、视频会议保障记录 |
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举措3:10-12月开展完成市局(公司)个人信息安全影响评估和重要系统网络安全风险评估; | / | / | ||||||
举措4:网络安宣传周活动开展和网络安全责任书签订; | / | / | ||||||
举措5:全年开展2两次(每次4学时)全员网络安全意识和相关专业知识培训; | / | 1、工作内容:制度宣贯、网络安全意识和相关专业知识培训; 2、交付物:相关培训痕迹资料。 |
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举措6:做好两个多元化企业网络安全评估,并提交领导决策,加强日常上网行为规范监管。 | / | 1、工作内容:制订网络安全策略; 2、交付物:两个多元化企业网络安全评估报告。 |
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一票否决目标 | 探索执法监督新方式,增强监督效果 | 行政诉讼败诉、行政复议改变结果 | 0% | 0 | 0 | 举措1:法规科联合其他地市公司,共同开展案卷评查,检查卷宗问题,指导区县局整改。6-9月份进行整改工作检查,明确问题整改情况,发布案卷评查通报公文。 |
/ | 1.工作内容:开展案卷评查工作 2.交付物:评查通知 |
举措2:2月份起开展执法评议,现场检查执法视频,9月底前完成各区县局全部覆盖。对执法评议发现的问题进行反馈,要求整改,并在三个月内进行监督是否完成整改。 | 1.工作内容:区县局执法评议现场调研 2.交付物:评议问题电子底稿 |
1.工作内容:区县局执法评议现场调研 2.交付物:评议问题电子底稿 |
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举措3:组织法律专业力量,结合往年发现的重要问题,制作课件,利用评查集中或者专项开展业务指导培训。 | / | 1.工作内容:开展法律法规培训 2.交付物:培训新闻报道 |