黄山市气象局2025年重点工作任务分工

   2025年是“十四五”规划和落实《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》第一阶段目标任务收官之年，也是人民气象事业80周年。全市气象部门要深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续深入贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神和考察安徽重要讲话精神，统筹好气象科技能力现代化和社会服务现代化，统筹好高质量发展和高水平安全，统筹好深层次改革和高水平开放，认真落实2025年全国、全省和全市气象工作会议精神和市委市政府工作部署，确保高质量完成全年各项工作任务。现就2025年重点工作任务分工安排如下。

一、筑牢思想根基，将“人民至上、生命至上”融于气象实践

一是持续贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。再学习再领悟再落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，持续深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神。（办公室牵头，年内持续推进）做好市局党组各项工作。强化重大事项请示报告制度执行。（人事科牵头，年内持续推进）按照安徽省气象局部署，组织开展人民气象事业创建八十周年纪念活动。（办公室牵头，10月底前完成）

二是一体推进全面深化改革与气象高质量发展。做好安徽省气象局党组深化气象改革意见实施方案贯彻落实工作，结合黄山实际，制定责任清单并组织落实，确保各项改革举措落地见效。（法规科牵头，年内持续推进）全面完成新型业务技术体制改革。编制高质量发展年度重点工作和任务分工，认真贯彻落实《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》，一体推进市县气象高质量发展。（业务科牵头，年内持续推进）

三是做好“十四五”规划收官和“十五五”规划编制。完成“十四五”规划评估报告。按照“十五五”预研报告思路，对接全国气象事业“十五五”规划和省“十五五”纲要，结合黄山气象事业需求，编制黄山气象事业“十五五”规划，明确重大项目，以项目推动发展。（办公室牵头，各职能科室按职责分工负责，12月底前完成）

二、坚持科技创新引领，打造高质量发展新引擎

一是推进高水平科技自立自强。多渠道统筹和争取科研投入。强化气象防灾减灾第一道防线构建、低空经济、生态气候产品价值实现等重点领域技术研究。紧紧围绕气象科技成果业务化应用和市场化转化，推动气象科技创新与产业创新深度融合，探索构建跨部门、跨区域、跨学科的联合攻关机制，形成产学研用高度融合的全链条，提高科技供给质量和成果产出。（业务科牵头，年内持续推进）

二是推进高水平人才队伍建设。持续大力推进高层次人才队伍建设。贯彻落实省气象局人才工作部署，完善人才发展激励保障机制，深化职称制度改革，实现专技人员岗位能上能下；推动人才服务向区县延伸、政策向一线倾斜。进一步提升与地方人才协同发展水平。（人事科牵头，年内持续推进）

三、围绕高水平基础业务能力提升，推动咬合发展

一是完善综合气象观测体系。落实“观测即服务”理念，继续推进观测类重点项目建设，完成闪电定位仪更新、植被及物候观测系统、遥测试土壤水分仪、GNSS/MET水汽站和徽州区X波段雷达建设和国家气象观测站建设。（业务科牵头，12月底前完成）强化卫星、雷达、植被物候等探测数据应用。加强观测装备备件、计量检定及全生命周期管理。落实常态化岗位练兵。深化社会与行业气象观测管理。（业务科牵头，年内持续推进）

二是加快改进精准预报业务。优化预报业务流程和分工布局。加强客观预警预报预测成果业务化应用，以及气象预警与灾害预报联动，推动气象要素预报向应用场景、影响预报、风险预警方向发展。（业务科牵头，年内持续推进）推进新时代预报员转型发展。（业务科、人事科按职责分工负责，年内持续推进）强化极端天气过程的复盘总结工作，不断积累极端天气预报经验。（业务科牵头，12月底前完成）

三是提升气象服务智能化水平。积极参与气象服务基础语料库建设。持续提升基于场景、基于影响的气象服务能力和气象灾害风险预警能力。（业务科牵头，12月底前完成）推动数字化、场景化决策气象服务移动端，成为市县党委政府防灾减灾救灾的“口袋书”。（业务科牵头，年内持续推进）

四是增强气象大数据业务能力。共享行业观测数据，申报安徽省气象局高价值气象数据产品。（业务科牵头，12月底前完成）持续深化部门数据共享和“天擎”注册算法和系统研建。（业务科牵头，年内持续推进）培育气象数据要素×典型案例。（业务科牵头，6月底前完成）继续做好网络空间和数据安全治理。（业务科牵头，年内持续推进）

四、坚持统筹推进，全力做好气象防灾减灾

一是强化气象防灾减灾协同机制。强化递进式气象服务，以及《黄山市防汛预警和应急响应联动工作规则》的出台，全面融入地方综合防灾减灾指挥调度工作体系。（业务科牵头，年内持续推进）推进气象预警纳入相关应急预案、应急机制的启动条件，主动融入大安全大应急框架，持续完善“13131”递进式气象服务模式，强化气象预警与灾害预报联动。（业务科牵头，12月底前完成）以《黄山市灾害性天气应对办法》的出台为契机和法理基础，完善气象预警“叫应”机制和以预警为先导的部门、基层、社会应急联动机制。实施“网格+气象”行动，推动气象防灾减灾纳入基层网格化管理。（业务科牵头，年内持续推进）强化气象灾害重点防御单位管理。（业务科牵头，10月底前完成）健全“一过程一策”灾害性天气宣传科普工作机制。（办公室牵头，年内持续推进）

二是提升气象灾害风险管理能力。进一步完善气象灾害风险预警业务，加强暴雨、台风、高温、低温、雪灾、干旱等各类灾害综合风险预警产品在气象灾害防御决策指挥中的应用。持续强化与应急、自然资源、水利、农业农村和林业等部门会商研判，常态化开展山洪、地质灾害、农业气象灾害以及森林火险等风险预警业务。扩大预警信息覆盖面，延长气象预警链条。（业务科牵头，12月底前完成）

三是提升人工影响天气服务保障能力。推动地方政府强化和落实人工影响天气安全管理责任。加强弹药、装备、作业等全过程安全监管，持续提升人工影响天气安全操作和应急处置能力。（业务科牵头，年内持续推进）推进超长期国债项目的落实落地，强化项目管理，全面开展项目建设，提升作业数智化水平。围绕粮食安全、生态文明建设、重大活动及森林防灭火等需求积极组织开展作业。（业务科牵头，12月底前完成）

五、坚持“一行一策”，提升具有黄山特色的现代化产业体系保障能力

一是持续做好农业气象服务。开展农业气象灾害风险监测预报预警服务。提升农村气象灾害防御、现代农业气象服务保障能力，助力乡村全面振兴。持续推进气象科技小院建设，以及特色农产品气象服务和品质认证等工作，助力乡村富民产业升级。开展农业气候资源普查和区划，优化种植业结构。（业务科牵头，年内持续推进）

二是持续推进气象和旅游融合发展。贯彻落实《安徽省气象旅游融合发展实施方案》，积极融入“中国式现代化黄山”建设，打造具有世界影响力的气象文旅融合发展示范区。（业务科牵头，年内持续推进）推动联合政府发文，完善气象、文旅部门合作以及与景区等安全应急联络机制。深入挖掘气候旅游资源和气象旅游景观，建立优质名录，示范创成气象景观观赏地。（业务科牵头，12月底前完成）持续完善旅游气象业务服务流程，加强新技术研发应用，丰富旅游气象服务产品，提升产品智能化制作和定制化服务能力，并拓宽发布渠道，加大旅游气象服务案例宣传。（业务科牵头，年内持续推进）

三是拓展重点行业和新兴领域气象服务。深入落实电力气象服务战略合作协议。培育气象金融新业态气象服务，制定金融气象服务实施方案，签订战略合作框架协议。提升重大规划和重点工程项目气候可行性论证技术服务能力。（法规科牵头，12月底前完成）探索赋能低空经济，积极参与示范场景和应用场景构建。加强人工智能技术应用。（业务科牵头，年内持续推进）

六、加强依法行政，加强气象法治建设和科学管理

一是强化行业管理和社会管理。持续深化气象行业管理数字化改革。加强气象行政执法规范化管理，通过部门联合抽查、数字化监管等持续做好防雷与升放气球安全监管。落实经营性国有资产集中统一监管改革，加快推动产业布局优化和结构调整。（法规科牵头，年内持续推进）引导规范社会企业参与气象活动。（法规科牵头，12月底前完成）

二是推进气象法治和气象标准化建设。做好《黄山市灾害性天气应对办法》政府规章制定和《黄山市防雷安全管理办法》规范性文件修订发布工作，继续推动市级气象立法规划和项目储备。统筹做好法治宣传教育与依法行政工作。（法规科牵头，年内持续推进）做好“浙皖闽赣四省边际地区气象灾害预警服务区域协同标准试点”建设。（业务科牵头，法规科配合，年内持续推进）围绕行业管理等现实需求，进一步强化气象标准制修订与应用。加强政策调研与软科学工作，助力科学决策。（法规科牵头，12月底前完成）

三是加强气象科学管理。持续推动部门间有效沟通、协商反馈机制完善。进一步深化财会监督，提升基层财务综合管理水平。坚持过紧日子。切实为基层松绑减负。（办公室牵头，12月底前完成）毫不松懈抓好安全生产、信访维稳、机要保密、宣传科普、后勤、学会、老干部等工作。（办公室、人事科等按职责分工负责，年内持续推进）

七、加强党的建设，持续推进全面从严治党向纵深发展

一是强化党建引领。落实《全面提高安徽气象部门党的建设质量工作实施方案（2024—2026年）》。常态化开展党史、党纪学习教育。强化基层党组织政治功能和组织功能，继续打造“一支部一品牌”品牌建设，持续深化“三联促三动”工作机制，推动“人民至上、生命至上”主题实践强实效、扩影响。（党建办牵头，年内持续推进）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。（党建办牵头，7月底前完成）落实安徽省气象局《加强气象文化规范化建设与展示的指导意见（试行）》，深化气象文化内涵凝练、载体培育、形象传播工作。（文明办、办公室按职责分工负责，年内持续推进）加强群团统战和精神文明建设工作。（党建办、文明办按职责分工负责，年内持续推进）

二是锻造高素质干部队伍。坚持正确选人用人导向，持续选优配强领导班子。完善注重工作实绩的干部考核评价体系。常态化推进优秀年轻干部队伍建设，注重加强专业训练和实践锻炼。落实领导干部能上能下实施办法，加强领导干部日常监督管理。（人事科牵头，年内持续推进）

三是狠抓正风肃纪。推进政治监督具体化、精准化、常态化，不断完善监督体系。严肃查处违规违纪问题，深化以案促教促改促治。持之以恒纠治“四风”，整治形式主义为基层减负。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入推进廉洁文化建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，树牢正确政绩观，大兴调查研究，深入一线倾听职工呼声、了解职工心声。（纪检组、办公室按职责分工负责，年内持续推进）

监督机构：黄山市气象局办公室 办公地址：黄山市屯溪区西海路17号 办公电话：0559-2577917