索引号： 485759671/202306-00022 信息分类： 决策部署落实情况
主题分类： 其他 发文日期：
发布机构： 黄山市气象局 发布日期： 2023-06-25
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黄山市气象局2023年重点工作任务清单

作者：市气象局 发布时间：2023-06-25 09:05 信息来源：黄山市气象局 阅读次数：次
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黄山市气象局2023年重点工作任务清单
主要任务 具体内容 牵头局领导 牵头科室 协同单位 主要时间节点及工作举措 备注
一、全面学习贯彻党的二十大精神，加快推进黄山气象高质量发展 全面学习把握落实党的二十大精神 把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，牢固树立“两个维护”是“政治大节”的理念，做到对标对表一以贯之。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【全年】将党的二十大精神学习纳入党组（领导班子）会第一议题、党组（领导班子）理论学习中心组学习会首要内容、“三会一课”第一任务。
扎实开展主题教育。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【一、二季度】组织学习中央关于主题教育的有关精神。
【三季度】根据安徽省气象局及市直工委部署要求，扎实开展主题教育。组织开展县（区）局主题教育督查，检查主题教育成效。
【四季度】开展主题教育总结。
制定实施党的创新理论学习教育计划。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【一、二季度】根据安徽省气象局工作要求和部署，制定实施黄山市气象局党的创新理论学习教育计划。
【三、四季度】抓好市局党的创新理论学习教育计划的贯彻落实。
持续抓好党的二十大精神的学习研讨、教育培训。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【一季度】组织全员完成全省学习贯彻党的二十大精神网络培训班学习。
【二季度】组织参加地方学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，举办全市气象系统党的二十大精神专题报告会。
【三、四季度】持续推进党的二十大精神学习。
2 开展“转作风、提效能、促发展”行动 坚决贯彻落实习近平总书记关于发扬自我革命精神的重要讲话指示精神和市委持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会部署要求 石伟光 党建办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【全年】将习近平总书记关于发扬自我革命精神的重要讲话指示精神和省委、市委持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神纳入党组（领导班子）理论学习中心组学习会、“三会一课”学习内容。
紧密结合我市气象工作实际，组织开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，进一步转变工作作风，对照目标、对照要求、对照先进，找差距、补短板、强弱项，细化实化抓落实的举措，切实做到见任务就上，见红旗就扛，见先进就学，见问题就改。 胡曙光　石伟光 办公室
党建办		 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【一、二季度】制订印发《“转作风、提效能、促发展”专项行动实施方案》，组织开展专项行动。
【三、四季度】加强组织领导，压实主体责任，严肃监督问责，激励担当作为，大力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。
牢固树立“抓而不紧等于没抓”的理念，持续实施好清单化闭环式管理机制，优化重点工作的督查考核，做到求真抓实一以贯之，踔厉奋发提升贯彻落实的效能，努力在气象高质量发展中争先进位“加速跑”。 胡曙光　 办公室 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】围绕2023年气象工作会议确定的重点任务，聚焦《纲要》各项目标任务落实，持续优化改进目标管理工作，科学制定2023年度工作目标和考核指标，
【二、三、四季度】完善督办落实工作机制和流程，将习近平总书记关于气象工作重要指示精神、《纲要》落实情况、市局重点工作任务作为重点，组织开展督查调研，利用督查交流、通报激励等方式，鼓励先进、帮扶存在问题和困难的单位推动工作落实。
3 深化“质量提升年”行动 推进安徽省气象局各项专项方案落实，提升精密监测、精准预报和精细服务能力。 金飞胜 业务科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 【全年】持续推进安徽省气象局各项专项方案落实，提升精密监测、精准预报和精细服务能力。
深入查找业务链条各环节中存在的问题短板，聚焦关键性、基础性和长期积累下来没解决好的问题，凝练实施一批“质量提升年”年度重点任务和举措，探索预报、服务质量管理体系建设，形成一批可推广应用的成果和制度。 金飞胜 业务科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 【二季度】编制2023年度黄山市气象局“质量提升年”行动重点任务清单并印发。统筹推进任务清单各项工作，6月下旬报送半年工作进展。
【三季度】持续跟进清单各项任务完成进度，督办进度滞后工作项目。
【四季度】总结评估“质量提升年”任务工作开展情况，11月下旬报送年度总结。开展“质量提升年”典型选树工作。
二、全力推动重大政策落地实施和重大工程项目建设，加快推进黄山气象高质量发展 4 落实气象高质量发展重大政策 扎实推进新一轮局市合作协议年度工作。 胡曙光　 办公室 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一、二季度】加强谋划、制定第一轮局市合作协议年度工作任务，细化任务分工。
【三、四季度】强化督促落实，确保第一轮局市合作协议年度工作任务落细落地落实。
推动各区县政府气象高质量发展政策文件印发85%以上。 金飞胜 业务科 各区县气象局 【全年】持续推进各区县政府印发气象高质量发展政策文件。
印发《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》贯彻落实方案并组织实施。 张兵 办公室
业务科		 市局各内设机构，气象台、基准站、灾防中心 【二季度】组织专题讨论修改贯彻《纲要》实施方案初稿，形成征求意见稿，完成外部门意见征集，修改完成后通过局长办公会审核，完成法制和公平性竞争审查，申请政府印发。
【三、四季度】推动贯彻落实《纲要》实施方案。
适时召开全市气象高质量发展工作会议。 张兵 办公室
业务科		 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【全年】安排召开全市气象高质量发展工作会议。
深化推进歙县试点建设工作做细做深、落到实处，以点带面、系统推进全市气象高质量发展。 金飞胜 业务科 歙县气象局 【二季度】督促检查。
【三季度】督促检查。
【四季度】开展试点总结和经验推广。
5 抓好“十四五”重点项目实施 深入实施《黄山气象事业“十四五”发展规划》，推进长三角一体化气象服务保障黄山分中心、黟县祁门县歙县及黄山区气象站配套基础设施、徽州区X波段天气雷达建设项目、黄山气象融媒体信息平台建设等项目建设。 胡曙光 办公室
业务科
法规科		 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】
长三角一体化气象服务保障黄山分中心：制定长三角旅游气象服务分中心黄山分点环境改造工程项目流程分项进度。
黟县祁门县歙县及黄山区气象站配套基础设施：项目可研获批，完成工程项目勘察、初步设计。
徽州区X波段天气雷达建设项目：完成X波段雷达选址工作，编写选址报告。
黄山气象融媒体信息平台建设：项目可研获批，完成工程项目勘察、初步设计。
【二季度】
长三角一体化气象服务保障黄山分中心：项目招标意向公开；完成项目方案设计；完成招标。
黟县祁门县歙县及黄山区气象站配套基础设施：完成项目勘察、初步设计等各项前期准备工作。
徽州区X波段天气雷达建设项目：完成徽州区X波段雷达项目立项工作，协助省局完成电磁环境、净空环境等详细勘察。
黄山气象融媒体信息平台建设：完成项目勘察、初步设计等各项前期准备工作。
【三季度】
长三角一体化气象服务保障黄山分中心：完成项目建设及验收。
黟县祁门县歙县及黄山区气象站配套基础设施：完成建设部分验收，开展总体验收工作和决算审计准备工作。
徽州区X波段天气雷达建设项目：待项目初设获批，完成徽州区X波段雷达基础设施建设
黄山气象融媒体信息平台建设：基本完成建设。
【四季度】
黟县祁门县歙县及黄山区气象站配套基础设施：完成建设，开展决算审计工作。
徽州区X波段天气雷达建设项目：完成徽州区X波段雷达基础设施建设及其设备出厂测试工作。
黄山气象融媒体信息平台建设：完成项目总体验收工作。
落实气象台站提升规划，加强台站运行环境建设。 胡曙光 办公室 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】按照《安徽省“十四五”气象台站基础能力提升实施方案》 ，指导县局扎实推进气象台站基础能力提升工程，进一步改善基层台站业务运行环境。
【二季度】开展基层台站基础设施现状和实施计划调研，做好三年滚动中央预算台站建设项目申报。
【三季度】督促指导做好台站建设项目管理。
【四季度】积极争取2024年中央预算台站建设项目安排。
积极推进全市农村雷电灾害综合治理工程项目的实施。 法规科 灾防中心
公服中心
华云公司		 4月底前完成全市14个治理点的选址工作，5月底前完成项目科研编制工作，8月底前完成相关项目申报工作，并积极推进实施。
三、着力提升气象基础能力，加快推进业务数字化转型 6 提升智能预报核心能力 加强短临监测预警业务能力建设，增强双偏振雷达、卫星遥感等在强对流天气监测预警中的应用，强化精细化分类强对流短时预报产品和0-2小时精细化至乡镇（街道）的强对流预警信号指导产品业务应用，以点带面构建上下联通、实时协同的扁平化短临监测预警业务流程。 金飞胜 业务科 各区县气象局，气象台
【二、三季度】在强对流天气监测预警中，增强双偏振雷达、卫星遥感等的应用；应用精细化分类强对流短时预报产品和0-2小时精细化至乡镇（街道）的强对流预警信号指导产品。
【四季度】构建上下联通、实时协同的扁平化短临监测预警业务流程。
形成定期滚动更新10公里分辨率的延伸期预报网格产品、次季节预测产品，加强月、季、年气候预测能力建设。 金飞胜 业务科 气象台 【二、三季度】研发定期滚动更新10公里分辨率的延伸期预报网格产品、次季节预测产品
【四季度】依托中国局和省局预测产品，加强月、季、年气候预测能力建设。
加强城市精准预报能力建设，发展分钟级、百米级定量降水估测和短临预报业务。 金飞胜 业务科 气象台 【一季度】基于气象大数据平台，完善智慧气象综合服务平台，加强业务应用和改进测试。
【二、三季度】加强天气气候规律研究和预报员主观订正，提升自主预报分析能力。基于智能网格预报和气象多源探测资料，发展分钟级、百米级定量降水估测和短临预报业务。
【四季度】强化监测预报预警，提升精准预报能力，全力做好各项气象保障服务。
常态化开展重大天气气候事件复盘总结，强化预报与检验评估的互反馈。加强预报员队伍建设，引导和激励预报员转型创新。 金飞胜 业务科 气象台 【一季度】加强预报员队伍建设，改进值班制度，增加班下科研时间，引导和激励预报员转型创新。
【二、三季度】常态化开展市县天气预报会商和重大天气气候事件复盘总结，进行预报与检验评估的互反馈。
【四季度】依托正研工作室，加强科研创新和团队建设，申报（骨干参与）厅局级科研项目，强化科研成果业务应用；发表省级以上期刊论文、参加省级以上学术论坛交流。
7 提升气象精密监测水平 完成气象监测预警补短板工程的15套单雨量自动气象站和徽州区X波段天气雷达建设。 金飞胜 业务科 徽州区气象局、休宁县气象局、祁门县气象局，基准站 【一季度】完成X波段雷达选址工作，编写选址报告。
【二季度】完成气象监测预警补短板工程的15套单雨量的选址、设备选型、设备安装工作，完成徽州区X波段雷达项目立项工作，协助省局完成电磁环境、净空环境等详细勘察。
【三季度】待项目初设获批，完成徽州区X波段雷达基础设施建设；完成15套单雨量自动站的项目业务验收。
【四季度】完成徽州区X波段雷达基础设施建设及其设备出厂测试工作。
持续推进徽州区标准观测站建设。 金飞胜 业务科 徽州区气象局，基准站 【一季度】完成项目选址，开展前期工作，完成征地青苗。
【二季度】选址上规委会研究、用地报批。
【三季度】待初设批复，开始基础建设。
【四季度】完成基础建设和观测仪器安装。
做好机场迁建临时气象站建设工作。 金飞胜  业务科 办公室、纪检组、基准站、核算中心，休宁县气象局 【一季度】成立黄山屯溪国际机场迁建临时气象观测项目领导小组；完成地形测绘。
【二季度】项目意向公开；多方协调，完成用地审批及征地工作；项目采购，开始观测场建设。           【三、四季度】完成项目建设，持续数据观测和设备维护。
持续完善气象观测质量管理体系。 金飞胜 业务科 各区县气象局，市局各内设机构，气象台、基准站 【一季度】制定年度内审方案和工作计划。
【二季度】结合汛前检查完成自审，配合省局开展交叉互审和中国局抽审,完成满意度测评和外供方评价。
【三季度】参加省局组织宣贯培训。
【四季度】完成体系文件修订和年底考核。
8 提升气象信息化智能化水平 强化网络安全管理。 金飞胜 业务科 各区县气象局，气象台 【全年】定期开展气象业务内网检测工作，及时处置发现的高危漏洞和“弱口令”等问题。
强化数据全生命周期管理，落实落细气象数据分类分级安全管理要求。 金飞胜 业务科 各区县气象局 【全年】根据省局下发的《安徽省气象局气象资料和产品共享补充目录》做好气象数据安全管理工作。
9 加快推进气象业务数字化转型 基于智能网格预报，以智慧气象综合服务平台为抓手，发展本地客观化智能化预报预测业务，研制基于集合预报的降水温度中期过程客观预报产品，提高降水、温度等要素预报准确率。 金飞胜 业务科 气象台 【二季度】基于智能网格预报，完善优化智慧气象综合服务平台。
【三季度】发展本地客观化智能化预报预测业务。
【四季度】研制基于集合预报的降水温度中期过程客观预报产品。
四、坚持趋利避害并举，深入实施“气象+”赋能经济社会发展行动 10 提高气象灾害监测预报预警能力 健全分灾种、分重点行业的气象灾害监测预报预警体系，提升极端天气应急处置水平。 金飞胜 业务科 气象台 【一季度】印发黄山市气象局灾害性天气“叫应”服务标准和工作流程，报送省局备案。
【二季度】根据省局要求开展预警叫应联动服务数据报送功能模块试应用。面向党政机关和相关部门征集重大灾害性天气预警叫应联动联络员信息，强化灾害性天气预警叫应联动工作。根据省局要求开展气象灾害（暴雨）预警信号调整有关工作，提升预警服务能力。
【三、四季度】实现预警“叫应”业务化，开展递进式预警服务，与相关部门探索建立基于网格员的气象灾害预警传播和应急联动机制。
完善气象风险监测预警服务体系，加强气象灾害综合风险普查成果应用，发展气象灾害综合风险预估服务业务。提升农业、交通、森林防火等高敏感行业精细化气象风险预警能力，健全灾害风险预警联合发布机制。 金飞胜 业务科 气象台、灾防中心 【一、二季度】完成气象灾害综合风险评估与区划工作，以气象灾害风险普查成果为基础，推进建立不同时间尺度、定量化、多灾种、综合的气象灾害风险预估业务。完善与应急、水利、自然资源、住建、农业、林业等部门风险预警联合发布机制和流程，提升风险预警产品质量。
【三、四季度】与应急、水利、自然资源、住建、农业、林业等部门联合开展气象风险预警。
完善突发事件预警信息发布系统，联合市应急局、市广电局制定出台《黄山市突发事件预警信息发布管理办法》。 金飞胜 业务科 气象台 【三、四季度】成立编制小组，形成《管理办法》初稿；联合相关部门对《管理办法》进行征求意见，定稿；联合相关部门报送市政府审核、印发。
大力发展公众衣食住行游购娱学康等全方位气象服务，推进气象基本公共服务均等化。 金飞胜 业务科 气象台、灾防中心 【全年】及时发布灾害性天气预报预警信息，做好强天气过程出行、生活等气象服务，做好节气、节假日相关服务。
【一季度】做好春运、春节、春耕春播等气象服务。关注森林防火相关宣传。
【二季度】做好防灾减灾日、世界气象日等宣传。做好中高考、梅雨季天气服务。
【三季度】做好夏收夏种农业气象服务，做好汛期、高温等天气服务。
【四季度】做好秋收秋种农业气象服务，做好森林防火等宣传。
11 做好粮食安全和生态文明建设气象保障服务。 加强特色农产品优势区等重点农业区域气象保障服务。提升农业气象灾害风险预警能力和农业保险气象服务支撑能力。 金飞胜 业务科 灾防中心

【全年】持续推进主要农业气象灾害风险预警服务工作，做好气象服务工作。
【四季度】总结农业气象灾害风险预警、农业保险气象服务经验。
开展农业气候资源普查和区划工作。 金飞胜 业务科 灾防中心
【二季度】制定《黄山市农业气候资源普查和区划方案》，明确工作目标和内容；搜集整理农业气候资源区划所需资料。
【三季度】农业气候资源普查和区划工作实施，绘制代表性作物农业气候资源区划图。
【四季度】农业气候资源区划结果验证及修改完善，提交最终区划结果。
推进长三角旅游气象服务分中心黄山分点建设。 金飞胜 业务科 【一季度】制定长三角旅游气象服务分中心黄山分点环境改造工程项目流程分项进度。
【二季度】项目招标意向公开；完成项目方案设计；完成招标。
【三季度】完成项目建设及验收。
12 加强气候资源科学利用与应对气候变化科技支撑 持续开展“中国气候宜居城市（县）”“中国天然氧吧”“避暑旅游休闲目的地”的创建工作。 金飞胜 业务科 公服中心 【一、二季度】“避暑旅游休闲目的地”：与市文旅局联合发布通知、组织初级评审。“中国天然氧吧”：组织编制申报材料并上报省局初审。
【三、四季度】“避暑旅游休闲目的地”：配合省级开展现场复查，宣传推介。“中国天然氧吧”：迎接中国局公服中心进行现场复核。
14 深入开展“气象+”赋能行动 加强综合交通气象保障服务能力建设，联合交通管理部门持续推进恶劣天气高影响路段优化提升工作。 金飞胜 业务科 气象台 【一季度】与市公安交警支队对接，持续推进黄山市高速公路恶劣天气高影响路段优化提升重点攻坚项目建设；
【二季度】完成项目建设方案，推进优化提升路段视频图像数据共享；
【三季度】发布优化提升路段大雾、道路结冰风险预警产品；
【四季度】完成项目验收总结。
推进全市城市暴雨强度公式修订工作。 金飞胜 业务科 灾防中心 【二季度】与住建局联系，推进暴雨强度公式等事宜。
【三、四季度】资料收集整理，修订暴雨强度公式；完成工作总结。
深化“一部一策”气象服务，确定重点服务单位，形成服务产品清单。 金飞胜 业务科 气象台、基准站、灾防中心
【二季度】选取重点服务单位，采用书面和现场座谈等形式开展需求调研；
【三季度】形成气象服务需求清单和分析报告，组织专题会议分析研讨需求；
【四季度】各单位主动认领需求，梳理并建立部门气象服务台账并不断修改完善；按照气象服务台账，按需提供气象服务。
15 加快推动人影业务转型发展 完成3个增雨烟炉建设；推进人影作业点标准化升级。 金飞胜 业务科 灾防中心 【一季度】完成烟炉点选址。
【二、三、四季度】持续推进人影作业点标准化升级；完成烟炉建设。
推进人工影响天气一体化平台在全市应用。 金飞胜 业务科 灾防中心 【一季度】组织参加全省人工影响天气一体化平台业务应用培训，提升一体化平台应用水平。
【二、三季度】结合业务需求和使用问题，反馈完善人工影响天气一体化平台建议。
加强人工影响天气装备弹药全链条和作业全过程的安全监管，提升人影弹药物联网基层覆盖率至90%。 金飞胜 业务科 灾防中心 【一季度】加强人工影响天气装备弹药全链条和作业全过程的安全监管，固定作业点作业过程可视监控达到50%。
【二季度】业务试用固定作业站点电子围栏系统。
【三季度】加强人工影响天气装备弹药全链条和作业全过程的安全监管，固定作业点作业过程可视监控达到60%，移动作业点作业过程可视监控达到60%，人影弹药物联网基层覆盖率达到90%。
【四季度】加强人工影响天气装备弹药全链条和作业全过程的安全监管，固定作业点作业过程可视监控达到70%，移动作业点作业过程可视监控达到70%，人影弹药物联网基层覆盖率超过90%。
五、加强气象科技创新，持续提升人才支撑能力 16 提升气象科技创新效率和对业务发展的支撑能力 进一步优化创新科研项目立项和组织管理方式，推进气象科研成果转化应用。 金飞胜 业务科 各区县气象局，市局各直属单位 【一季度】采取邀请省局和地方科技局专家方式组成评审专家组，完成2023年度局设科研项目立项。
【二、三季度】督促项目进度。
【四季度】完成局设项目评审，并积极推动项目成果转化应用。
积极争取地方科技项目和省局创新发展专项，科学完善局设科研项目资源配置。 金飞胜 业务科 各区县气象局，市局各直属单位 【一季度】积极争取国家局和省局创新项目。
【二、三季度】督促项目进度。
【四季度】报送项目验收材料，参加验收。
加强气象科普高质量发展。 金飞胜 业务科 各区县气象局，气象学会，市局相关直属单位、内设机构 【一季度】谋划全年气象科普工作，组织开展“3.23”世界气象日纪念活动。
【二季度】根据上级部署，完善我市重大灾害性天气科普内容清单，做好汛期“一过程一策”气象科普宣传。组织开展防灾减灾日、科技活动周等主题活动。参加全省气象科普讲解大赛、气象短视频创作观摩活动和气象科普作品创作大赛。举办黄山市第三届宝贝报天气大赛。
【三季度】持续做好汛期“一过程一策”气象科普宣传。组织开展全国科普日等主题活动和“千乡万村气象科普江淮行”活动。
【四季度】总结气象科普高质量发展成效。组织开展全市气象科学知识普及率调查。
17 加强气象人才队伍建设 认真贯彻落实《中国气象局党组关于加强和改进新时代气象人才工作的实施意见》和《安徽省气象部门气象人才发展规划（2022—2035年）》，坚持人才引领，建设高水平气象人才队伍。 张兵 人事科 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】组建正研工作室、建立高工分片业务负责制，加大对基层青年人才指导；各单位结合本单位人才培养对象实际情况，分析短板弱项，制定人才培养方案。确定专业技术人员年度交流计划。
【二、三、四季度】推广上一年度创新，按照培训计划，组织实施。
六、深化气象重点领域改革，不断推进法治建设 18 深化业务技术体制改革 在暴雨、强对流预警业务改革试点基础上，优化气象灾害预警标准规范及业务分工布局，推进气象灾害预警业务系统性改革。 金飞胜 业务科 各区县气象局，气象台 【一季度】修订短时临近天气业务规定。进行新版预警信号制作发布平台应用培训和业务试用。
【二季度】优化灾害性天气预警、预警信号阈值标准。制定气象灾害预警业务规定。
【三季度】按照全省预警业务改革要求，按新预警业务规定和阈值标准开展预警业务。
【四季度】评估改革成效，形成总结评估报告报省局。
19 推进其它重点领域改革 坚持贯彻习近平法治思想，扎实落实“放管服”改革任务和市委市政府优化营商环境工作要求。 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 每季度按质按量完成市场监管领域考核任务。
应用、推广、完善上一年度创新成果，继续着力提升全市气象部门依法行政能力，坚持以防雷安全监管和气象灾害防御为抓手，深化创新机制，强化治理措施，提升法治水平，助力我市法治政府建设。 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 4月底前完成全国气象部门优秀执法案例的申报工作；6月底前完成《黄山市气象局依法行政工作手册》的修订工作；11月底前完成气象部门标准化执法系统建设。
以“一库一策”的服务模式，组织实施全市水库水电专业气象服务。 金飞胜 业务科 气象台 【二季度】开展水库气象服务调研，了解黄山市水库的气象服务需求；
【三季度】根据需求，选取2个水库作为试点对象，开展服务产品设计；服务中探索水库服务中的共性特点和个性需求；
【四季度】总结服务效果和“一库一策”服务模式。
20 加强气象法治、标准化和科学管理工作。 推进《黄山市应对灾害性天气办法》起草工作 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 积极对接省局法规处，按照省局进度积极推进，年内完成初稿的草拟工作。
深化法治宣传教育和执法三项制度建设。 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 按照市法宣办、依法治市办考核细则和工作要求，发挥气象部门融媒体矩阵优势，高质量完成全年工作。
以防雷和升放气球为重点，推动部门联合执法、“双随机”执法，不断提升安全监管水平。 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 4月底前完成年度执法计划制定公布；6-10月按照市事中事后监管领导小组部署按步骤开展“一业一查”联合执法；11月底前完成气球升放资质企业和防雷检测单位年度“双随机”执法检查；按照上级安全生产工作部署，适时开展安全生产专项督查检查。
围绕新型业务技术体制改革，加强标准制修订与应用评估。 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 2022年度参与制定的一项行标年内将颁布实施；10月底前完成《木结构徽派建筑防雷技术规范》地标的实施效果评估工作，并谋划该标准的修订工作。
加强媒体阵地管理，参加首届全省气象短视频创作观摩活动。 胡曙光 法规科 各区县气象局，市局各内设机构、直属单位 4月底前完成两部短视频的创作工作。
七、坚持党的全面领导，为高质量发展提供政治保证 21 统筹推进机关和系统党建工作 深化政治机关建设，抓好对党忠诚教育。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，各基层党组织 【一季度】将“深化政治机关建设，抓好对党忠诚教育”作为重要工作任务纳入党建工作要点，进行工作布置。
【二季度】开展“政治机关建设和对党忠诚教育”，要求各基层党组织以“对党忠诚”为主题开展专题组织生活会。
【三季度】围绕“政治机关”建设，开展党组织书记讲“七一”专题党课。
【四季度】总结“深化政治机关建设，抓好对党忠诚教育”的做法和成效、启示。
持续推进“模范机关”创建工作向纵深发展，持续打造党建品牌，开展“一支部一品牌”创建活动，增强气象部门党组织政治功能和组织功能。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，各基层党组织 【一季度】
【二季度】组织推荐申报全国、全省气象部门“模范机关”创建标兵单位和先进单位；
【三、四季度】持续开展“一支部一品牌”创建活动，打造黄山气象党建品牌矩阵，发挥党建品牌的示范带动作用，推进模范机关创建活动向纵深发展。
深入推进党建与业务深度融合，深化“人民至上 生命至上”主题实践活动。 石伟光 党建办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构，各基层党组织 【一季度】组织“人民至上、生命至上”专题学习研讨。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【二季度】根据安徽省气象局部署要求，制定《深化“人民至上 生命至上”主题实践活动方案》。
【三季度】【四季度】根据实际情况督促和推进“人民至上、生命至上”主题实践活动的各项任务落实。
继续强化抓党建促创建带群建工作，探索制定气象文化建设工作措施。 石伟光 文明办 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】组织开展“我们的节日”、志愿服务等活动。
【二季度】组织开展春游及文体活动。
【三季度】按照安徽省气象局气象文化建设若干措施要求，制定黄山市气象文化建设工作措施。
【四季度】抓好气象文化建设工作措施，根据实际情况，组织开展多种文体活动。
组织做好第七届全国文明单位创建申报工作。 石伟光 文明办 休宁县局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】对有条件和必须申报全国文明单位的县局，开展自查。
【二季度】对申报全国文明单位的县局开展督促检查。
【三、四季度】跟踪全国文明单位申报情况，加强与市文明办、省局机关党办沟通交流。
深入贯彻落实“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程若干措施，全面实施青年建功、能力素养提升、岗位历练和关爱帮扶专项行动，在谋划发展、科技攻关、重大服务中发挥青年作用。 张兵、 石伟光 党建办、　人事科 各县（区）气象局，团支部，青年理论学习小组 【一季度】组织青年干部职工围绕《贯彻落实“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程实施方案若干措施》，开展交流研讨。
【二季度】组织开展青年“五·四”座谈会。
【三季度】【四季度】持续组织开展青年理论学习，组织青年列席市局党组中心组集中研讨学习会。
22 建设高素质专业化气象干部队伍。 突出重实干重实绩用人导向，强化领导班子分析，明确班子优化配备的方向和重点，大力选拔具有专业素养、领导气象现代化建设能力强的干部，确保领导班子整体功能的最优化。 张兵 人事科 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】分单位开展科级领导班子科学统筹分析并提出选配计划建议，用好职级职数，统筹推进干部队伍建设。
【三季度】坚持正确选人用人导向，优化和改善班子结构，选优配强班子正职，加大年轻干部选拔使用力度，形成年龄梯次配备、专业优势互补合理结构，提高班子整体功能。
【四季度】按照要求开展领导干部年度考核工作、开展“一报告两评议”工作。
完善全链条培养选拔优秀年轻干部工作机制，制定优秀年轻干部选拔培养措施，抓实选苗储备、实践锻炼等环节，通过青年座谈会、工作交流会等多种方式，动态掌握年轻干部情况，抓好年轻干部“选、育、用”各环节。 张兵 人事科 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】组织开展部门内干部上挂下派。抓好干部交流、上挂下派及地方选派挂职等选派工作，加强干部培养锻炼。
【二季度】制订年度培训计划，常态化开展各类培训。积极选派人员参加各级党校（行政学校）培训。
【三、四季度】用好表彰奖励政策，开展公务员、事业人员奖励表彰工作。
不断提升干部队伍能力素质，围绕激励干部担当作为，着眼干部政治素质和履职能力提升为重点，分类制定干部能力提升计划，增强干部交流挂职的实效性，扎实推进实践锻炼、岗位历练和作风建设，着力打造忠诚干净担当的高素质气象干部队伍。 张兵 人事科 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】开展干部队伍年度分析研判，分类梳理各层级年轻干部储备库加大优秀年轻干部交流任职力度。
【二、三、四季度】督促各单位制订年轻干部培养计划或方案，对条件成熟、各方面优秀的干部，及时提拔使用，提高85后、90后优秀年轻干部比例。
23 坚持以严的基调强化正风肃纪。 围绕贯彻落实党中央和上级重大决策部署强化政治监督，层层压实全面从严治党“两个责任”。 石伟光 纪检组 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】【二季度】协助召开全市气象部门全面从严治党工作会议，协助制定市局党组2023年度全面从严治党工作要点，协助制定市局党组及成员全面从严治党2023年度任务清单。围绕贯彻落实党中央决策部署及中国气象局、省局党组和市委工作部署，确定年度政治监督重点任务并开展政治监督检查。
【三、四季度】对全市气象部门全面从严治党“两个责任”清单落实情况开展检查评估，对落实不力的单位和党员领导干部及时进行责任追究。
持续纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，严肃处理违反中央八项规定精神问题。 石伟光 纪检组 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【全年】坚持在端午、中秋、国庆等重要时间节点开展廉洁提醒和专项监督检查。根据信访举报，严肃查处违反中央八项规定精神问题。
坚持党性党风党纪一起抓，一体推进“三不腐”，加强廉洁文化建设，组织“廉洁文化精品工程”作品征集展播活动。 石伟光 纪检组 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一、二季度】组织开展第全市气象部门“廉洁文化精品工程”作品征集、评选，择优参加第二届全省气象部门“廉洁文化精品工程”作品征集展播活动。
【三、四季度】在全市气象部门开展第22个党风廉政宣传教育月活动。
加强对领导干部日常监督，开展新一轮政治巡察全覆盖和内部审计全覆盖工作，健全监督机制、提升监督合力。 石伟光 纪检组 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一、二季度】制定印发黄山市气象部门2023年度内部审计工作要点。
【三、四季度】根据人事科委托组织开展领导干部经济责任审计。加强对被审计单位整改责任落实、整改实效和建立长效机制情况的检查，做好问题整改“后半篇文章”。年底做好审计工作年度总结。
【全年】加强与职能部门的协作配合，健全监督机制，组织实施监督工作。
继续加大违纪违规问题查处力度，深化运用监督执纪“四种形态”，强化以案示警、以案促改。 石伟光 纪检组 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【全年】认真做好信访举报件的处置。深化运用监督执纪“四种形态”，及时查处违纪违规问题，并做好案件查办的“后半篇文章”。
继续深入推进纪检监察体制改革，建设高素质的纪检巡察审计干部队伍。 石伟光 纪检组 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【全年】继续深入推进纪检监察体制改革，进一步加强制度建设。举办纪检干部培训班，通过参加省局或地方培训、参与巡察、审计、案件查办等方式，不断提高纪检干部履职能力。
八、统筹安全生产、实时业务运行 24 持续抓好部门安全生产、信访保密安全管理等。 健全全员安全责任制体系，开展安全生产检查指导，加强安全隐患排查整治，统筹协调解决气象安全生产基础性问题。 胡曙光 办公室 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【全年】组织开展安全生产隐患集中排查治理、消防安全检查、安全生产月暨安全生产黄山行等专项行动和活动。
持续开展信访矛盾排查化解，畅通信访渠道，抓早抓实信访维稳，夯实信访工作基础。时刻紧绷保密这根弦，加强保密管理，落实保密措施。协调落实国家安全责任制，强化安全防范，守住安全底线。 胡曙光 办公室 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【全年】开展档案整改。完成保密自查自评工作。
25 加强科学管理 全面做好宣传、信访、政务公开、后勤、学会、老干部工作等工作。 胡曙光 办公室
人事科		 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【二季度】制定2023年重点工作。
【全年】完成气象宣传科普、做好帮扶点乡村振兴工作、组织开展趣味运动会、积极开展老同志喜闻乐见、丰富多彩的各类文化娱乐活动。
26 加强平安建设工作 全面做好平安建设工作，重点做好矛盾纠纷大化解等工作。 胡曙光 办公室 各县（区）气象局，市局各直属单位、各内设机构 【一季度】部署制定2022年平安建设工作
【二季度】部署“无诈机关”创建工作
【全年】每季度召开一次专题会议，走访一次对口乡镇流口镇。做好平安建设、“无诈机关”创建等相关工作。