【稳就业】黄山市打好“组合拳”破解招工难

今年以来，黄山市针对部分重点企业缺工问题，深入分析、精准施策，打好一系列用工服务组合拳。1—7月举办线上线下招聘907场，达成就业意向2.28万人，实现城镇新增就业1.05万人。精准服务。办理创优营商环境为企服务平台留言19件，围绕企业关于人才需求提出个性化方案，满意度100%。人社专员“一对一”联系服务重点企业76家，支持人力资源服务机构与企业建立用工合作机制，为包保企业解决用工3443人。借助经营性人力资源服务机构力量，通过精准对接、包车接人方式，为重点企业从河南、贵州、江西等地引入劳务派遣工人近400人。联动引才。举办“零工早市”“人才夜市”等特色招聘活动，以“乐业黄山”抖音服务号打造“直播带岗”宣传矩阵。率先推出“生临企境”就业体验活动，组织590名高校毕业生赴47家重点企业参观体验，成功引进95人。依托10所高校人才工作站，举办“招才引智高校行”活动19场，引进高校毕业生361人，促成校企实习合作271人次。靶向输才。创新实施“订单式”培养，组织企业与职业院校开设校企定制班。促成校企合作成立实践教学基地，各类“定制班”“订单班”共培养学生1800余人，已有58名学生毕业顺利进入企业就业。推动培训和就业协同联动，为31家汽车零部件等重点产业培训1339人。