【稳就业】我市人力资源社会保障工作实现首季开门红
一是就业形势持续稳定。开展2025年“就业春风行动”，全市线上线下举办招聘会449场，服务企业6602家次，达成初步就业意向约1.04万人。一季度城镇新增就业4697人，完成年度目标任务的39.14%。
二是社保体系健全完善。推动社会保险精准扩面，举办社保政策宣传培训27场，服务企业3883家次，一季度新开工工程建设项目参保率超90%。全面启动城乡居民基本养老保险集体补助试点工作，社保服务持续向基层延伸。
三是人才引育量质齐升。举办“返乡人才看发展”“招才引智高校行”“生临企境”等活动20场。“春风送技”返乡农民工技能培训服务月等活动推动农民工职业技能培训1773人次，完成年度目标任务数的44.33%。
四是欠薪治理平稳有序。保障农民工工资支付工作再次代表省政府接受国家考核组考核，并获充分肯定。一季度全市共协调和受理投诉举报劳动监察案件99件，涉及劳动者706人，解决拖欠工资856.68万元，有效维护社会和谐稳定。
皖公网安备 34100002000108号
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