号: 551813016/202409-00011 信息分类: 工作成效
主题分类: 政务公开、政府信息公开 发文日期: 2024-09-06
发布机构: 黄山市人民政府办公室 发布日期: 2024-09-09
生效日期: 有效 废止日期:
发布文号: 无文号 词:
内容概述: 性: 有效

黄山市五措并举助推城乡融合加速发展

作者:市人力资源社会保障局 发布时间:2024-09-09 08:13 信息来源:黄山市人力资源和社会保障局 阅读次数:

近年来,黄山市人社部门坚持创新举措、多点发力,加强农业转移人口权益保护,推动城乡人才要素资源自由流动,保障城乡就业社保公共服务均等便捷,全力助推城乡融合加速发展。

“家门口”就业推动就近城镇化。搭建“三公里”就业圈,全省率先开发“邻工集市”微信小程序,1.9万家企业、15万名求职者注册登录。创新开展“邻工夜市”招聘活动160余场,将“纳凉地”转变为“纳贤场”的做法被央视新闻报道,并被省民生办纳入2023年省两会期间展播案例之一。“妈妈岗”助推城乡妇女弹性就业,精准推送“妈妈岗”“陪读岗”2155个,挂牌成立“妈妈车间”9家,吸纳妇女就业1200人,此项创新做法3次获得国务院妇儿工委肯定,受到省发改委、省妇联点赞,有效助力农业转移人口就近就业。

人才入乡助农赋能乡村发展。健全系统高效的乡村人才振兴工作组织体系,出台远景方案和年度工作要点,优化运行机制,一体化推进工作开展。实施“迎客松英才计划”“星链15条”,创新启动乡村创客和乡村振兴首席服务官引育三年行动,打造乡村创客、乡村推介官、乡村设计师、乡村运营师4支特色乡村人才队伍,认定“乡村创客之星”“土专家”“星级乡村振兴首席服务官”49名,示范带动更多人才在乡村发展。打造赛事育才平台,连续举办3届中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛和2届烟雨徽州•中国黄山(乡村)生活美学设计公开赛,带动绿色产业发展,提升乡建整体水平,有效促进城镇化和乡村振兴互促互生。

“安薪无忧”保障农民工劳有所得。深入实施《保障农民工工资支付条例》,组织开展安薪行动、集中接访、联合会商、提级办理等活动,打造黄山市智慧劳动监察平台,强化接诉即办,依法保障农民工合法权益。近年来,我市该项工作已5次获得省政府A级表扬,2次代表安徽省接受国家考核组实地核验,我局获评全省根治拖欠农民工工资工作优秀集体,有效促进全市劳动关系和谐稳定。

民生实事“就近办”实现服务均等化。构建以各级人社综合服务窗口为基点,各银行、社区及村居为辐射点的社银合作“就近办”服务体系,人社129项业务在1个市级经办机构、7个区县经办机构、60个社区、56个乡镇、51个村、7家银行305个银行网点实现全覆盖办理,我市制定标准化建设模板被确定为省级建设标准,在全省推广应用。同步打造人社服务品牌,黄山市“暖民心工作法”被人社部推荐为2022年度“社保之最”,社保服务先锋队服务品牌分别获评省市两级第四届“敬老文明号”称号,有效推动人社公共服务城乡区域制度统一、质量水平有效衔接。

数字人社力促民生服务便捷办。推进以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”建设,便捷高效开展第三代社保卡及电子社保卡发行,推动公共服务功能改造升级,实现长三角多个地区社保卡公交乘坐、图书借阅、文博参观、待遇领取等公共服务和政务事项的刷卡办理。持续推动社保精准扩面,在全省率先确定17个社区开展“数字网格化管理”试点工作,依托社会治理物联网交互平台,开展数据比对分析,突出重点核查,强化政策宣传,完善服务体系,延伸服务触角,织密扎牢社会保障网。