【稳就业】税惠之“钥”　助力残疾人打开“就业门”

就业是民生之需，更是残疾人等弱势群体的生存之本。数据显示，2023年1-10月，黄山市共有427家单位提供特定就业岗位，带动残疾人就业1200余人。黄山市税务部门积极发挥税收职能作用，落实落细税费优惠政策，引导企业吸纳残疾人就业，为残疾人增加工作机会的同时帮助企业减负增效。

“我在这里工作近十年了，和大家相处融洽，很有归属感，也找到了自己的价值。”黄山市立科精工工业有限公司的员工张政，之前因为意外事故造成肢体二级残疾，但他凭借自身技术和勤劳肯干在公司焊接组做打磨工，每月收入约3000元。

黄山市立科精工工业有限公司主要生产销售摩托车仪表、转速表、油量表等，公司里像张政这样的员工共有47名，根据各自的身体情况，分别被安排从事包装、打磨、电焊等工作。

“税务干部向我们宣传了招聘残疾人就业可以享受的税费优惠政策，对企业来说，残疾员工吃苦肯干，为公司创造效益，我们还可以享受不少税收优惠，是双赢！”该公司负责人咎宏志说道。据了解，今年前三季度，公司实现销售收入3700万元，同比增长15.6%，享受安置残疾人就业增值税即征即退254万元。“我们会继续招录残疾员工，用享受到的政策红利进一步改善他们的工作环境和福利待遇，积极承担起相应的社会责任。”咎宏志表示。

因聘用残疾员工受惠的还有黄山市龙跃铜业有限公司，该公司目前在岗就业残疾人150余人，占员工总人数的80%，是全市集中安置残疾人就业规模最大的企业，先后获得“安徽省劳动保障诚信示范基地”“全省十佳残疾人就业基地”等荣誉。

“由于腿脚不便，找工作经常受挫，来到龙跃之后，从基层化验岗到现在的管理岗位，一干就是十几年。吃住无忧、收入可观，虽然身有缺憾，但是内心圆满，这里就是我们的第2个家。”生产部副主管程莉棕满足地说。

“前几年受外部环境影响，日常经营较困难，但是我们没有裁减1名员工，更没有降低待遇，反而招纳了更多的残疾人和农民工就业，是税务部门的好政策给了我们底气！”公司总经理金义泉介绍说，“这些员工都被安排在适合的岗位，有普工、押运、质量检验、车间主任等，管理层达到10%，月平均工资都在3500元以上。”据悉，今年1-10月，公司实现销售收入6.26亿元，享受安置残疾人就业增值税即征即退982.04万元、资源综合利用增值税即征即退765.17万元。

黄山市税务局有关负责人表示，黄山市税务部门将持续宣传落实好残疾人就业创业优惠政策，辅导相关企业及时享受国家政策的支持，助力拓宽残疾人等特殊群体就业渠道，合力推动残疾人事业稳步高质量发展。