【保居民就业】黄山区积极落实就业帮扶政策
让脱贫劳动者端稳就业“饭碗”

今年以来，黄山区积极开展脱贫劳动力就业帮扶专项行动，落实落细就业优先政策，构建“政策兑现、岗位挖掘、职业指导、兜底帮扶、创业引导”五位一体服务体系，多措并举让脱贫劳动者端稳就业“饭碗”。

为做好重点帮扶对象兜底工作，黄山区一方面借助5个城市社区和14个农村“三公里就业社区”，建立失业人员、就业困难人员等重点群体“五台账”，同时强化“零就业”家庭的摸底调查，基本做到了“五清一明”。另一方面，利用每周三“邻工驿站”零工招聘会，开展职业指导、岗位推介等活动。

该区充分发挥就业帮扶稳岗就业作用，把落实交通补贴政策作为鼓励脱贫劳动者实现转移就业的重要举措，通过“免申即享”方式，落实落细转移就业交通费补贴政策。截至目前，累计拨付转移就业交通费补助资金36.87万元，涉及脱贫劳动者和监测户835人。

该区持续将乡村公益性岗位作为吸纳脱贫劳动力就地就近就业重要渠道，坚持“按需定岗、人岗匹配”的总要求，按照“谁使用、谁管理”的用人原则，联合乡村振兴、交通、林业部门共开发乡村公益性岗位431个，安置脱贫户和监测户431人。同时对确实难以通过市场实现就业的困难人员，通过公益性岗位予以托底安置，并按规定给予社保补贴和岗位补贴。

该区利用太平经济开发区季度政策宣讲活动，面向园区重点企业开展脱贫劳动者就业帮扶政策宣传，以“授课”形式突出就业帮扶政策重点内容，明确补贴申报材料、流程等；借助春风行动系列招聘会、“走百镇 联千村”点对点人力资源对接、“直播带岗”等多种线上线下方式开展就业创业政策宣传。截至目前，共开展线上线下招聘活动266场，服务脱贫劳动者等重点群体5000余人次。同时，该区还利用季度走访脱贫户活动，与未就业脱贫户面对面交流，了解其就业意向，并向其推介岗位。