市人力资源社会保障局出台事业单位公开招聘风险防控措施
为从源头防范化解事业单位公开招聘中的各种风险隐患，日前，黄山市人力资源和社会保障局梳理出台《事业单位公开招聘考试工作风险防控措施》，明确了公开招聘工作中的风险点和针对性防控措施。
列清单。结合历次考试出现的问题，以清单形式从公开招聘的各个环节明确了可能存在的风险点，共梳理事业单位公开招聘考试工作中7个环节21个高频风险点。
细举措。结合21项风险点提出43条针对性防控举措，从事业单位公开招聘全环节建立风险防控协调和监督工作机制，确保制度到岗、责任到人，以更扎实的谋划，更细化的举措确保我市事业单位公开招聘工作平稳有序推进。
保安全。安全是事业单位公开招聘工作的生命线，紧扣考试安全这个主线，牢固树立风险意识、红线意识，形成人事考试风险防控闭环，有效化解各类风险隐患，不断推进招聘工作规范化，构筑人事招聘工作的安全屏障。
皖公网安备 34100002000108号
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