号: 003139067/202209-00050 信息分类: 工作推进
主题分类: 综合政务,政务公开、政府信息公开 发文日期:
发布机构: 黄山市人民政府办公室 发布日期: 2022-09-28
生效日期: 有效 废止日期:
发布文号: 黄政公开〔2022〕66号 词:
内容概述: 性: 有效
政策咨询机关: 政策咨询电话:

关于做好2022年全市第三季度政务公开测评发现问题整改工作的通知

作者:市政务公开办 发布时间:2022-09-28 10:20 信息来源:黄山市人民政府办公室 阅读次数:

各区、县人民政府,黄山风景区管委会,黄山高新区管委会,市政府有关部门:

根据年度工作安排,近日,市政务公开办开展了2022年全市政务公开工作第三季度测评。现将测评发现问题(附测评问题通报)反馈给你们,请各地各单位及时主动向市政务公开办认领测评问题清单,认真剖析原因,强化整改措施,并做到举一反三,提升工作质效,全力做好迎接全省即将开展的新一轮测评工作。各地各单位整改情况于2022年10月14日前报市政务公开办。

为切实抓好测评问题整改工作,市政务公开办定于2022年9月29日(星期四)上午9:00召开全市政务公开测评问题整改工作推进会暨业务工作培训会。会议地点:市政府大楼15楼会议室。参会人员:各区县政府办公室政务公开工作人员,市直有关单位政务公开工作人员各1人(名单附后)。参会人员名单于9月28日下午下班前报市政务公开办。参会人员按照疫情防控要求做好个人防护。

联系人:市政务公开办 方悦,联系方式:0559-2355243,QQ:1090137242。

附件1:黄山市2022年第三季度政府信息公开测评问题通报

附件2:市直参会单位名单

 

2022年9月27日 

黄山市2022年第三季度政府信息公开测评问题通报

一、总体情况

此次测评范围包括市直部门42家、县区政府7家、县区抽查部门14家、抽查乡镇14家,共计77家。市直部门信息公开得分率为72.60%,县区本级政府信息公开平均得分率为81.27%,县区部门信息公开平均得分率为73.37%,县区乡镇政府信息公开平均得分率为68.89%。

二、存在问题

从测评结果看,“放管服”改革信息,减税降费、压减行政许可、市场准入负面清单动态调整、清理规范基层各类涉企乱收费项目、深入推进大众创业万众创新信息等信息发布较少。部分文字解读缺少对出台目的、重要举措等实质性内容进行解读,解读材料内容与原文件存在大量雷同信息,未发布专家对政策文件解读信息。

(一)决策公开方面

主要问题表现有:意见征集信息公开不规范,部分单位未对决策草稿进行详细解读或说明,如图4-1;部分单位向社会公众征集意见时间与征集截至时间较短,按照《安徽省重大行政决策程序规定》要求,决策事项向社会公开征求意见的期限一般不少于30日,因情况紧急需要缩短时限的应需予以说明,如图4-2。

图4-1市水利局重大决策预公开栏目


图4-2黟县重大决策预公开栏目

(二)执行与结果方面

主要问题表现有:县(区)统计公报栏目缺少公报解读信息,如图4-3。

图4-3休宁县人民政府统计公报栏目

(三)管理与服务方面

主要问题表现为部分单位未公开责任清单,如图4-4。

图4-4市科技局权责清单与动态调整栏目

(四)政策解读方面

主要问题表现为解读材料内容与原文件存在大量雷同信息,如图4-5。

图4-5市发改委政策解读栏目

三、下一步工作要求

一是夯实政务公开工作基础,用制度安排把政务公开贯穿政务运行全过程。加强权力配置信息公开,进一步做好本级政府与政府各部门权责清单的有效衔接,结合各单位实际情况,及时调整并公开最新版权责清单。加强权力运行过程信息公开,按照《安徽省重大行政决策程序规定》要求,及时向社会公布经同级党委同意的决策事项目录、标准及听取公众意见信息。常态化落实邀请利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度,提高信息发布质量,及时向社会公开代表列席和意见发表采纳情况。

二是做好政务信息管理工作,进一步提升规章和规范性文件公开质量。政府信息公开工作主管部门应按照《安徽省行政机关规范性文件备案监督办法》要求,督促备案监督机关按年度对规范性文件备案工作进行通报,并将规范性文件备案监督情况向社会公开。

三是进一步夯实预决算公开工作基础,推动工作基础较好的单位通过主管部门门户网站集中公开本单位预决算。主管部门应及时在门户网站设立预决算公开专栏,汇总展示部门及其所属单位预决算公开信息,便于社会公众查询监督。财政部门应会同业务主管部门通过集中统一的补贴信息公开、查询和投诉举报专栏向社会统一公开补贴政策清单、制度文件和发放信息。

四是加强政策解读信息发布,有效引导预期,跟进解读人民群众、市场主体和媒体关注度高的政策性文件以县级以上政府名义出台的,与群众和企业利益密切的主动公开的政策性文件,要做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署,高标准、高质量做好多元化、多方位解读工作,讲清政策来龙去脉,让群众和企业找得到、看得懂、办得了。主动回应社会公众反馈的政策执行过程中存在的共性问题,助力政策完善。