事业单位工作人员长期病假， 工资应如何发放?

根据国家相关规定，事业单位工作人员病假期间工资待遇，原则上按以下政策执行: 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的90%; (二)工作年限满十年的，工资照发。 三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的70%; (二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。根据国家相关规定，事业单位工作人员病假期间工资待遇，原则上按以下政策执行: 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的90%; (二)工作年限满十年的，工资照发。 三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的70%; (二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。